育児休業について
2025年10月29日
こんにちは！ 新卒採用担当です🌳
少しずつ日中でもひんやりと感じる日が増え、ジャケットが必要な季節になってきましたね。
前回のブログでは「くるみん認定」についてお話しましたが、今回は育児休業について触れてみたいと思います。
最近では「パパ育休」として、男性の育児休業取得も少しずつ増えてきている印象があります。
私自身も子どもが生まれた際に育児休業を取得しました。
まだまだ、男性の育児休業に対して前向きな印象を持たない職場もあると聞きますが、当社では快く取得させていただき、復帰後も育児の話題で会話が弾むなど、育児に対して前向きな雰囲気を感じています。
また、育児休業後に時短勤務で職場復帰する社員も多くいます。
会社として育児に協力的な姿勢を持っていることは、働く環境として非常に良いことだと感じています！
仕事とプライベートが両立できる環境が整っていることは、大和屋の魅力の一つだと感じます。
まだまだパパとしては新米ですが、これからも楽しく子育てと仕事の両方に向き合っていきたいと思います！
大和屋の働き方や福利厚生などが気になった方、秋冬の仕事研究を開催予定ですので、ぜひご参加ください！
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10月から12月にかけて開催します！
会社概要だけでなく、施設案内や先輩社員との座談会なども行うため、実際の会社の雰囲気を感じることができる内容となっております！
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