大和屋の社風って？
2025年6月12日
こんにちは！ 新卒採用担当です！
関東地方でも梅雨に入り、じめじめとした天気が続いていますね☔
皆さんは、社風という言葉を聞いたことはありますか？
社風とは「その会社がもつ独自の雰囲気や価値観」のことを指します。
就職活動をしていると耳にすることが多く、自分自身と合う社風を就職活動の軸にしている人もいるのではないでしょうか。
そこで、今回のブログでは大和屋の社風についてご紹介します！
①気さくで面倒見のいい人が多い
積極的に声をかけてくれる人が多く、大和屋の魅力の一つでもあると思います。
問屋町事務所やくまがや館など、大和屋の拠点に足を運ぶと「元気？」などと声をかけてもらえることが多いです。
前回のブログで新入社員の横川が
「質問すると先輩社員が丁寧に答えてくれる」と書いていましたが、私もその通りだなと共感しています。
仕事のことも、仕事ではないお話も、気軽に誰とでもできる雰囲気があります。
※Instagramにて大和屋の「働く人の魅力」について紹介しています。
詳しくはこちら
※新入社員のブログ「配属後1カ月の感想」はこちら
②部署の垣根を越えた交流ができる
大和屋には委員会制度というものがあります。
新卒採用に携わるリクルート委員会や社内のレクリエーションイベントを企画・運営するレクリエーション委員会などがあり、委員会のメンバーは各部署から選出されます。
委員会で一緒になったメンバーとは、業務上での関わりは多くないこともありますが、委員会活動を通して、交流ができるという特徴があります。
私自身も、以前レクリエーション委員だった時、他部署の先輩社員と活動を通して仲良くなることができました＾＾
現在はもう同じ委員会ではありませんが、今でも時々お話をすることがあります。
また、月に1回ある、社員研修会では、グループディスカッションの時間もあり、その際は他部署の人と意見交換ができるきっかけになることもあります。
大和屋では先述したように、「気さくで面倒見のいい人が多い」ため、こういった場でも和気あいあいとした雰囲気で行えるのは大和屋の一つの魅力ではないでしょうか！
他にも、部活動制度もできたので部署間を越えて交流できる場が広がっています。
これらのような部署の垣根を越えた交流ができる場や機会は、風通しの良さにつながっており、大和屋の魅力になっています。
ここまで大和屋の社風について紹介してきましたが、いかがでしょうか。
この記事を読んでみて、「大和屋では、実際にどんな人が働いているの？」と気になった方は
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