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委員会活動

配属先の部署を越えたメンバー構成で、委員会というかたちで様々な活動を行っています。普段はなかなか接する機会のない他部署の社員間とのコミュニケーションも図ることができます。

リクルート委員会

大和屋には、採用を専属とする人事部はありません。各営業部門の代表として選ばれたメンバーで新卒採用チームが組まれます。
それぞれの営業部門で自ら体験した生の声を学生達に伝えることができますし、またそれぞれの部門が必要としている人物像を明確に持っているため、採用後のミスマッチが生じにくいメリットがあります。また、学生達から見ても、今後一緒に働く先輩の姿を直接見ることができ、社員や会社のカラーを感じとることができます。

3KM委員会

3つのK(個人、家庭、会社)の全てが幸せになるための目標設定、心構えを会社の代表として学び、社員に伝えていきます。

レクリエーション委員会

大和屋の正社員、パートナーのコミュニケーションを図り、より円滑な業務遂行に役立っています。
毎年行われる社員旅行やBBQなど家族も参加できるイベントを企画します。会社以外での顔を垣間見れたりと、会社の枠を越えた人間関係を築きあげることができます。

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